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2024年合肥市市場化引進人才獎補,10月14日前申報!

文字:[大][中][小] 2024/10/8    瀏覽次數(shù):970    

合肥市2024年市場化引進人才獎補類別、申報條件、材料及流程等內(nèi)容整理如下,需要申報合肥各地企業(yè)可隨時咨詢:

合肥市2024年市場化引進人才獎補免費咨詢:15855157003(微信同號

一、合肥市2024年市場化引進人才獎補申報獎勵對象

(一)申報周期:此次申報工作周期為2022年11月1日至2024年10月31日。在此時間段內(nèi)引進合肥市工作的急需緊缺高端人才,符合條件的均可納入申報范圍(以合同簽訂時間為準)。

(二)申報對象:在我市人力資源社會保障部門許可或備案,從事人力資源服務(wù)2年以上,無不良信用記錄,經(jīng)營狀況良好的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。

二、合肥市2024年市場化引進人才獎補引才類別

本次申報的引進人才主要是指經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)受我市各類企事業(yè)單位委托,從省外引進,與我市用人單位簽訂2年以上工作合同,并由用人單位為其繳納社會保險費的急需緊缺高端人才。一般應(yīng)符合以下條件之一:

1.主持或深度參與國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目,或在省級及以上科技項目中擔任重要職務(wù)并作出突出貢獻的人才;

2.在國內(nèi)外知名企業(yè)(包括但不限于世界500強)中擔任高級管理或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且具備豐富行業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的人才;

3.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心關(guān)鍵技術(shù),且其技術(shù)成果能夠有效促進我省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展或解決關(guān)鍵核心技術(shù)難題的人才;

4.新能源汽車、新一代信息技術(shù)、先進光伏和新型儲能等我省新興產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域的企業(yè)高級管理人員或具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員;

5.我省重點領(lǐng)域急需緊缺的,省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室制定的《安徽省高層次人才分級分類目錄》中的D類及以上人才;

6.企業(yè)引進的年薪40萬元及以上的企業(yè)經(jīng)營管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

未被明確列入,但相當于上述同等水平的高層次和緊缺急需人才,經(jīng)評議后可納入申報范圍。

三、合肥市2024年市場化引進人才獎補評審認定及獎勵

各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門對各機構(gòu)報送的申報材料進行初審,市人力資源和社會保障局將對各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)報送的申報材料進行審核,滿足條件的報省人力資源和社會保障廳參加評審。省人力資源和社會保障廳將綜合評審和考察情況,擇優(yōu)對引進急需緊缺高端人才成績突出的人力資源服務(wù)機構(gòu),給予一次性獎補;對委托人力資源服務(wù)機構(gòu)引進急需緊缺高端人才的企業(yè),符合條件的,根據(jù)獵頭服務(wù)費的一定比例,給予補貼。

四、合肥市2024年市場化引進人才獎補申報材料

(一)申報。申報市場化獎補的人力資源服務(wù)機構(gòu)(其服務(wù)的用人單位賬戶信息由服務(wù)機構(gòu)代填)于2024年10月14日前,須向各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門提交以下材料:

1.市場化引才獎補申報表(見附件1);

2.相關(guān)資質(zhì)證書(工商注冊、人力資源服務(wù)許可、合作協(xié)議等);

3.市場化引才業(yè)務(wù)開展情況報告;

4.人才引進過程中機構(gòu)與用人單位簽訂的合同、人才推薦報告、服務(wù)費打款證明等,涉及個人隱私和商業(yè)秘密的材料或內(nèi)容應(yīng)加以注明或者技術(shù)處理;

5.引進人才的符合本通知第二項所列條件的相關(guān)證明材料,如專利證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等;

6.引進人才與用人單位簽訂的勞動合同;

7.用人單位為引進人才繳納的社保費記錄;

8.市場化引才獎補申報單位賬戶信息表(見附件2)。

以上材料均需PDF格式掃描件,材料1、8還需提供word版;每個引進的人才的材料(4、5、6、7)按順序統(tǒng)一掃描至1個PDF文檔,并插入目錄,存入以姓名命名的文件夾下;其他材料以對應(yīng)序號+材料名稱命名。

(二)審核。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門經(jīng)審核后,向我局報送推薦函、市場化引才獎補申報材料匯總及審核情況表、市場化引才獎補單位賬戶信息表(均需加蓋各縣區(qū)人力資源社會保障部門公章)。市人力資源和社會保障局對申報材料審核后,推薦滿足條件的企業(yè)參加省廳評審。

五、合肥市2024年市場化引進人才獎補相關(guān)事項

(一)各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門、申報機構(gòu)要對報送材料的真實性負責,對在市場化引才工作中弄虛作假的人力資源服務(wù)機構(gòu)和用人單位,收回全部獎補資金,并按照有關(guān)法律法規(guī)追究人力資源服務(wù)機構(gòu)、用人單位和相關(guān)責任人員責任。

(二)請各縣區(qū)于2024年10月21日下班前將申報材料(推薦函和市場化引才獎補申報材料匯總及審核情況表蓋章版PDF、推薦函word、市場化引才獎補申報材料匯總及審核情況表Excel、市場化引才獎補單位賬戶信息表Excel和按人才姓名命名的文件夾形式分別存儲的申報材料PDF)統(tǒng)一報送至市人力資源和社會保障局人力資源市場管理處或發(fā)送至電子郵箱、刻制光盤寄送,逾期不再受理。各縣區(qū)要嚴格按程序報送,我局不受理人力資源服務(wù)機構(gòu)直接報送的材料。

(三)本通知有關(guān)附件電子版(含填報示例)可至安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站——【網(wǎng)上辦事】——【下載中心】(在側(cè)邊欄)進行下載。

臥濤集團,自2012年成立以來,已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)廣泛的綜合性企業(yè)服務(wù)機構(gòu),總部位于安徽,并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設(shè)有分公司。集團專注于抖音短視頻與網(wǎng)站關(guān)鍵詞的推廣,項目申報,工商財稅咨詢,股權(quán)設(shè)計,軟件開發(fā),可研報告與商業(yè)計劃書編制,以及專利、商標、版權(quán)和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來,臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導向,提供高效、全面的服務(wù),助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑!

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