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行業(yè)動態(tài)

22條創(chuàng)業(yè)補貼!到2025年太和縣創(chuàng)業(yè)行動方案和工商業(yè)務(wù)代辦

文字:[大][中][小] 2024/1/10    瀏覽次數(shù):971    

阜陽太和縣在20237月份制定了《創(chuàng)業(yè)太和行動方案》,22條創(chuàng)業(yè)補貼扶持政策,政策有效期到2025年底,下面就來看看具體的政策,創(chuàng)業(yè)不易,如果你需要注冊公司、記賬報稅、申請商標(biāo)、申請專利、獲取政府補貼等,都可以咨詢小編了解。

 

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一、指導(dǎo)思想

堅持有效市場和有為政府更好結(jié)合,堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一體推進,堅持激發(fā)本土創(chuàng)業(yè)活力和吸引優(yōu)秀團隊來太創(chuàng)業(yè)并重,以“精準(zhǔn)聚焦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域、精心扶持創(chuàng)業(yè)主體、精細(xì)搭建創(chuàng)業(yè)平臺”為導(dǎo)向,努力打造“創(chuàng)業(yè)太和”品牌,以一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境感召天下英才、繁榮市場主體,努力把太和打造成為各類人才的創(chuàng)業(yè)熱土。

 

二、主要目標(biāo)

2025年底,形成創(chuàng)業(yè)環(huán)境一流、創(chuàng)業(yè)主體活躍、創(chuàng)業(yè)成果迸發(fā)、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的新格局,推動創(chuàng)業(yè)為經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力。

每年培育省、市專精特新企業(yè)10家左右,其中爭創(chuàng)國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1家。

每年支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、退役軍人、脫貧人口等創(chuàng)業(yè)者1000名左右。

每年培育市級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體1個以上。

每年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)980人左右,其中線下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)650人以上。

每年穩(wěn)步增加普惠小微企業(yè)貸款。發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款1.5億元以上。積極推動企業(yè)與創(chuàng)投機構(gòu)對接,爭取天使基金、風(fēng)投基金等資本支持。

 

三、重點舉措

(一)精準(zhǔn)聚焦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域

1.聚焦特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。推進我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育高水平新型研發(fā)機構(gòu),廣泛匯聚創(chuàng)業(yè)資源,圍繞現(xiàn)代醫(yī)藥、綠色新能源、工業(yè)濾布、發(fā)藝文化、綠色食品、紡織服裝、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及商貿(mào)物流、文化旅游和數(shù)字創(chuàng)意、綠色建筑建材等領(lǐng)域開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),積極引進產(chǎn)業(yè)鏈上下游具有獨立成果的創(chuàng)業(yè)團隊,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(責(zé)任單位:縣產(chǎn)業(yè)鏈推進專班牽頭單位,配合單位:縣科技局等)

 

2.聚焦產(chǎn)業(yè)鏈短板領(lǐng)域。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,精準(zhǔn)梳理產(chǎn)業(yè)鏈短板弱項,突出“卡脖子”技術(shù),突出關(guān)鍵設(shè)備零部件、元器件、材料、工業(yè)和軟件開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。(責(zé)任單位:縣產(chǎn)業(yè)鏈推進專班牽頭單位,配合單位:縣科技局等)實施核心產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè)工程,大力開展“雙招雙引”,引導(dǎo)支持創(chuàng)業(yè)者圍繞產(chǎn)業(yè)鏈鍛長補短開展創(chuàng)業(yè),引進一批具有延鏈、補鏈、強鏈的重大項目,帶動一批中小配套企業(yè)落地,構(gòu)建“龍頭企業(yè)+配套企業(yè)”生態(tài)圈。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局,配合單位:縣發(fā)展改革委、縣財政局、縣市場監(jiān)管局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)

 

3.聚焦“四新”經(jīng)濟領(lǐng)域。圍繞新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,引導(dǎo)支持創(chuàng)業(yè)者在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑度假旅游、鄉(xiāng)村振興、智慧健康養(yǎng)老、模式創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化+業(yè)態(tài)、便民利民新業(yè)態(tài)、平臺經(jīng)濟、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等領(lǐng)域廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進新的經(jīng)濟形態(tài)和模式不斷涌現(xiàn)。(責(zé)任單位:縣發(fā)展改革委,配合單位:縣科技局、縣經(jīng)信局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣商務(wù)局、縣文化體育旅游局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣數(shù)據(jù)資源局等)

 

4.聚焦大眾創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)熱情,鼓勵城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)辦餐飲小吃業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、傳統(tǒng)工藝加工業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)等投資小、見效快、易轉(zhuǎn)型、風(fēng)險小的小規(guī)模經(jīng)濟實體,扶持發(fā)展各類特色市場主體,使有夢想、有創(chuàng)意、有能力的創(chuàng)業(yè)者都有施展身手的舞臺、夢想成真的機會。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣發(fā)展改革委、縣民政局、縣市場監(jiān)管局等)

 

(二)精心扶持創(chuàng)業(yè)主體

5.招引高層次人才團隊。集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,加大院士、高層次專家、博士等三類重點人才的招引力度。落實《阜陽市促進企業(yè)人才建設(shè)若干政策(2022)版》,每年集中發(fā)布企業(yè)急需緊缺人才需求目錄,實行動態(tài)更新。對簽訂3年以上全職合同的人才,按企業(yè)支付本人的計稅薪酬比例,3年內(nèi)分層次給予補助。對提供引薦線索、幫助聯(lián)系對接、做好人才來太服務(wù)等工作的中介機構(gòu)、社會團體和個人,根據(jù)貢獻度給予獎勵。(責(zé)任單位:縣委組織部,配合單位:縣人力資源和社會保障局、縣經(jīng)信局)對引進的國家級雙創(chuàng)領(lǐng)軍人才,3年內(nèi)給予50萬元生活補貼,一次性給予50萬元啟動資金支持。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣科技局、縣財政局)

 

6.鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)。鼓勵高校院所等事業(yè)單位科研人員在太兼職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)人員3年內(nèi)保留與事業(yè)單位人事關(guān)系,離崗創(chuàng)業(yè)期滿后創(chuàng)辦企業(yè)尚未實現(xiàn)盈利的可申請延長1次,延長期限不超過3年。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局)允許中職學(xué)??蒲腥藛T在新型研發(fā)機構(gòu)兼職取酬,獲得的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入可按80%比例予以獎勵。賦予中職院校橫向項目結(jié)余經(jīng)費分配自主權(quán),視為科技成果轉(zhuǎn)化收入,用于成果孵化和創(chuàng)業(yè)投資的,可按80%比例獎勵項目組成員。(責(zé)任單位:縣教育局,配合單位:縣科技局、縣財政局)科研機構(gòu)、中職學(xué)校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員獎勵的,獲獎人可暫不繳納個人所得稅,至分紅或股權(quán)轉(zhuǎn)讓時依法繳納。(責(zé)任單位:縣稅務(wù)局,配合單位:縣科技局、縣教育局)

 

7.扶持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“百萬大學(xué)生興皖”行動,實行全方位的政策保障,讓他們安心留太、放心創(chuàng)業(yè)、舒心定居。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣教育局等)高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營3個月以上的,由就業(yè)補助資金給予一次性5000元補貼。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣財政局等)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定落實重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。(責(zé)任單位:縣稅務(wù)局,配合單位:縣人力資源和社會保障局等)實施“留學(xué)人員扶持計劃”,對3年內(nèi)達到一定標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)成功的留學(xué)歸國人員給予最高30萬元補助。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣財政局等)

 

8.扶持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。常態(tài)化開展“接您回家”活動,多頻率宣傳推介我縣發(fā)展優(yōu)勢和創(chuàng)業(yè)政策,及時了解返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)需求,做好跟蹤對接。依托就業(yè)幫扶車間等載體,打造小型“接您回家”創(chuàng)業(yè)基地,吸引農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè),引導(dǎo)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)做大做強。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)購置新生產(chǎn)設(shè)備的,由縣人民政府給予一定的設(shè)備補助。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主建設(shè)或租賃廠房的,由縣人民政府給予一定的廠房補助。對產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地內(nèi)吸納就業(yè)50人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè),由縣人民政府給予一次性最高5萬元水電氣費補貼。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局、縣財政局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)新增吸納就業(yè)6個月以上人員的,由就業(yè)補助資金按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補助。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣財政局等)

 

(三)精細(xì)搭建創(chuàng)業(yè)平臺

9.建設(shè)高水平創(chuàng)業(yè)孵化平臺。依托中國(安徽)自由貿(mào)易試驗區(qū)阜陽聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)太和片區(qū),構(gòu)筑高水平開放型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。(責(zé)任單位:開發(fā)區(qū)管委會,配合單位:縣科技局)根據(jù)特色產(chǎn)業(yè)布局,因地制宜建設(shè)功能完備的創(chuàng)業(yè)孵化器,引進具備國家級載體管理經(jīng)驗的社會化機構(gòu),不斷提升孵化載體服務(wù)能力和水平。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會)

 

10.開辟大眾創(chuàng)業(yè)孵化空間。建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、青年創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、“接您回家”創(chuàng)業(yè)園、退役軍人創(chuàng)業(yè)園、“雙創(chuàng)”示范基地、眾創(chuàng)空間、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、特色文化產(chǎn)業(yè)街(園)區(qū)等,給予一定的資金補助。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣發(fā)展改革委、縣科技局、縣經(jīng)信局、縣民政局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣文旅體局、縣退役軍人事務(wù)局、縣鄉(xiāng)村振興局等)統(tǒng)籌用好新區(qū)建設(shè)、老工業(yè)區(qū)和舊城改造、城市更新等契機,鼓勵利用閑置廠房、倉庫等設(shè)施,為各類創(chuàng)業(yè)者提供大眾創(chuàng)業(yè)空間。(責(zé)任單位:縣發(fā)展改革委、縣科技局、縣經(jīng)信局、縣人力資源和社會保障局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)支持建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū),在自由貿(mào)易試驗區(qū)范圍內(nèi)工業(yè)用地中生產(chǎn)服務(wù)、行政辦公、生活服務(wù)設(shè)施建筑面積占項目總建筑面積比例不超過15%的,可按工業(yè)用途管理。(責(zé)任單位:縣資規(guī)局,配合單位:縣發(fā)展改革委等)政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排30%左右的場地,免費提供給高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等群體。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)

 

11.支持龍頭企業(yè)創(chuàng)辦專業(yè)孵化器。依托龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、科技設(shè)施、數(shù)據(jù)信息、場景應(yīng)用等資源,扶持建設(shè)一批企業(yè)專業(yè)孵化器,構(gòu)建創(chuàng)新協(xié)同、產(chǎn)能共享、供應(yīng)鏈互通的新型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),為創(chuàng)業(yè)者提供產(chǎn)業(yè)資源、投融資、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)客空間等一站式加速服務(wù)。支持社會資本投資建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,根據(jù)實際投資可給予一定比例投資補貼,開辦初期給予一定比例運營補貼,其他各項支持政策與政府主辦的孵化器平等對待。(責(zé)任單位:縣發(fā)展改革委、縣科技局、縣經(jīng)信局、縣人力資源和社會保障局等,配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)

 

12.用好工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。依托優(yōu)質(zhì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,支持創(chuàng)業(yè)者依托平臺整合資源,在平臺化設(shè)計、智能化制造、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、個性化定制、服務(wù)化延伸、數(shù)字化管理等領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。拓展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)場景應(yīng)用,培育工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用試點示范。鼓勵企業(yè)實施數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、綠色化技術(shù)改造,鼓勵有條件的企業(yè)建設(shè)企業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局,配合單位:縣財政局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)鼓勵支持相關(guān)企業(yè)面向我縣工業(yè)企業(yè)開展“產(chǎn)品+應(yīng)用場景”優(yōu)秀解決方案服務(wù),積極推進我縣工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局)

 

(四)提升大眾創(chuàng)業(yè)能力

13.加強創(chuàng)業(yè)培育載體建設(shè)。緊盯職教強縣和技工強縣建設(shè),加快職教園區(qū)建設(shè)進度,深化校企合作,建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、專業(yè)型技能人才。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局、縣教育局)鼓勵支持縣內(nèi)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、知名創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)等,積極參評省級創(chuàng)業(yè)研究院,獲評的可給予最高30萬元補助。招引國內(nèi)外頭部創(chuàng)業(yè)研究、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)。組織參加省級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室認(rèn)定,最高給予5萬元補助。爭創(chuàng)一批省級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室,招募一批“筑夢”創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范區(qū)。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣教育局、縣財政局等)大力發(fā)展綜合性創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu),鼓勵引進戰(zhàn)略咨詢、知識產(chǎn)權(quán)代理、檢驗檢測、會計、律師、評估、融資、仲裁等高端服務(wù)機構(gòu)。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)

 

14.豐富創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)形式。面向各類勞動者、在校大學(xué)生開展補貼類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。組織有發(fā)展?jié)撡|(zhì)和領(lǐng)軍潛力的初創(chuàng)型、成長型、發(fā)展型中小微企業(yè)負(fù)責(zé)人和“四帶一自”產(chǎn)業(yè)幫扶經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人,參加“創(chuàng)業(yè)阜陽”特訓(xùn)營。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣財政局等)落實“新徽商培訓(xùn)工程”,加大新生代民營企業(yè)家和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)力度,開展能力培訓(xùn),幫助拓展視野,提升決策、經(jīng)營和管理能力。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局)常態(tài)化開展資本市場業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升政府和企業(yè)利用資本市場的意識和能力,搭建學(xué)習(xí)交流、投資鏈接、政商對話的平臺,促進資本市場各種資源要素互動耦合。(責(zé)任單位:縣財政局)

 

15.支持舉辦創(chuàng)業(yè)大賽。參加“阜創(chuàng)匯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“創(chuàng)客中國”阜陽市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、阜陽市青少年科技創(chuàng)新大賽、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽安徽區(qū)域賽阜陽地方賽等賽項,營造全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣發(fā)展改革委、縣科技局、縣經(jīng)信局、縣財政局等)加強對獲獎優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤,對在創(chuàng)業(yè)安徽大賽中獲獎企業(yè)和市級創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目落戶太和的,由縣人民政府給予落地獎勵扶持。(責(zé)任單位:縣發(fā)展改革委、縣科技局、縣經(jīng)信局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局)對參加博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目給予最高5萬元獎勵。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣發(fā)展改革委、縣科技局、縣經(jīng)信局、縣財政局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)

 

16.輔導(dǎo)企業(yè)加速成長。實施企業(yè)加速成長“千里馬計劃”,繼續(xù)推動工業(yè)企業(yè)“13581”龍頭培育工程,圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加大政策扶持力度,支持企業(yè)做大做強。(責(zé)任單位:縣產(chǎn)業(yè)鏈推進專班牽頭單位,配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)實施高新技術(shù)企業(yè)加速成長行動,做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報工作,健全“科技型中小企業(yè)-高新技術(shù)培育企業(yè)-高新技術(shù)企業(yè)”梯度培育機制,支持高新技術(shù)企業(yè)做大做強。(責(zé)任單位:縣科技局,配合單位:縣財政局、縣稅務(wù)局、縣經(jīng)信局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)對標(biāo)上市掛牌條件,圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),深入摸排潛力后備企業(yè)。強化項目培育,加大財政支持,推深做實資本市場培訓(xùn)專項行動,引導(dǎo)更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)在多層次資本市場上市掛牌。(責(zé)任單位:縣財政局,配合單位:縣產(chǎn)業(yè)鏈推進專班牽頭單位)

 

(五)強化金融扶持政策

17.大力發(fā)揮基金作用。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金,支持引導(dǎo)基金設(shè)立主題基金群,加快推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進我縣特色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。引導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)化基金、種子基金投早投小,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對于支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)早期等項目的基金投資給予一定容忍度。(責(zé)任單位:縣財政局,配合單位:縣產(chǎn)業(yè)鏈推進專班牽頭單位)支持設(shè)立天使投資引導(dǎo)基金,鼓勵和支持設(shè)立天使投資機構(gòu)。對符合條件的政府性股權(quán)投資基金,可將財政出資部分產(chǎn)生的超額收益,按一定比例向主題基金社會化出資人讓利。支持建立天使投資風(fēng)險補償機制,對社會投資機構(gòu)投資種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)項目所發(fā)生的投資損失,可按不超過實際投資損失的一定比例給予補償。(責(zé)任單位:縣科技局、縣財政局)

 

18.引入風(fēng)投創(chuàng)投機構(gòu)。結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,采用市場化招商方式,發(fā)揮中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等平臺的橋梁紐帶作用,加大對境內(nèi)外知名風(fēng)投創(chuàng)投機構(gòu)的招引力度。對新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),根據(jù)其實際在太投資非上市企業(yè)金額,給予其管理企業(yè)一定的獎勵。對新登記的各類私募股權(quán)投資基金,以及各類私募股權(quán)投資基金投資縣內(nèi)企業(yè),按其實繳注冊資本、實際募集資金以及投資額比例給予獎勵。支持產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈“鏈主”企業(yè)牽頭設(shè)立創(chuàng)投風(fēng)投基金。(責(zé)任單位:縣財政局,配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會,縣產(chǎn)業(yè)鏈推進專班牽頭單位)

 

19.暢通多元融資渠道。鼓勵銀行加大創(chuàng)新力度,開展投貸聯(lián)動,支持創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)銀行機構(gòu)加大對初創(chuàng)企業(yè)信貸支持,對初創(chuàng)企業(yè)信貸規(guī)模每年保持一定比例增長;鼓勵擔(dān)保機構(gòu)為初創(chuàng)企業(yè)融資提供擔(dān)保,加大對初創(chuàng)企業(yè)擔(dān)保增信支持力度。(責(zé)任單位:人行太和縣中心支行,配合單位:縣財政局、太和銀保監(jiān)組)建好用好省市綜合金融服務(wù)平臺,推進中小微企業(yè)融資增量、擴面、降價,提高首貸戶、無還本續(xù)貸、信用貸款占比。(責(zé)任單位:縣財政局,配合單位:太和銀保監(jiān)組、人行太和縣中心支行)推進創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款線上辦理,符合條件的個人和小微企業(yè)最高可分別申請貸款50萬元、300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,按規(guī)定給予貼息。對無不良信用記錄的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10萬元及以下部分,免除反擔(dān)保要求。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:人行太和縣中心支行、縣財政局)全面推廣“人才貸”,支持商業(yè)銀行開展人才純信用、免抵押、免擔(dān)保類貸款,根據(jù)人才企業(yè)資信情況,單一企業(yè)貸款額度成長期可達2000萬元。(責(zé)任單位:縣財政局,配合單位:人行太和縣中心支行、太和銀保監(jiān)組)

 

(六)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量

20.提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。將創(chuàng)業(yè)服務(wù)相關(guān)注冊咨詢及業(yè)務(wù)納入政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口,提供簡便高效服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣數(shù)據(jù)資源局、縣市場監(jiān)管局等)利用創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺發(fā)放電子創(chuàng)業(yè)券,拓展服務(wù)范圍。集聚長三角地區(qū)乃至全國優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺功能,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)供給,健全電子創(chuàng)業(yè)券發(fā)放管理制度,滿足創(chuàng)業(yè)者個性化創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣財政局等)推進全縣中小企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè),構(gòu)建線上線下相結(jié)合的服務(wù)體系。積極培育省級以上中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。(責(zé)任單位:縣經(jīng)信局)

 

21.組織多元創(chuàng)業(yè)活動。積極開展“周六創(chuàng)業(yè)課”、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇、展覽展示、融資對接等主題活動,積極參與“雙創(chuàng)”活動周,形成“周周有課堂”“月月有活動”的生動局面。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣科技局、縣經(jīng)信局、縣財政局、縣發(fā)展改革委,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)積極參與長三角區(qū)域公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟,成立本地創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)會,強化創(chuàng)業(yè)資源交流共享。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣民政局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)參加市級“創(chuàng)業(yè)阜陽之星”遴選,加大對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者和團隊的宣傳力度。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣財政局)

 

22.開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。加強與全國知名創(chuàng)業(yè)平臺深層次對接合作,深入研究謀劃城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,積極探索“頭部+生態(tài)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:縣發(fā)展改革委、縣產(chǎn)業(yè)鏈推進專班牽頭單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會)積極開展創(chuàng)業(yè)城市行動,優(yōu)化適合創(chuàng)業(yè)者和年輕人的城鄉(xiāng)環(huán)境和社會環(huán)境,用周到周全的服務(wù),培植生機勃發(fā)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)。(責(zé)任單位:創(chuàng)業(yè)太和行動領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位)

 

四、工作保障

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣政府主要負(fù)責(zé)同志任組長的創(chuàng)業(yè)太和行動領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局,統(tǒng)籌推進創(chuàng)業(yè)太和行動。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局,配合單位:創(chuàng)業(yè)太和行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)

(二)保障財政投入。加大資金投入力度,統(tǒng)籌使用好省市縣各項補助資金,提高政策支持精準(zhǔn)度、系統(tǒng)性和實效性,保障創(chuàng)業(yè)太和行動開展。(責(zé)任單位:縣財政局,配合單位:創(chuàng)業(yè)太和行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)

(三)營造濃厚氛圍。綜合運用傳統(tǒng)媒體和新興媒體,交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、推介創(chuàng)業(yè)項目、宣傳創(chuàng)業(yè)典型、講好創(chuàng)業(yè)故事,營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍。(責(zé)任單位:創(chuàng)業(yè)太和行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)

(四)跟蹤督導(dǎo)激勵。強化各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,注重整合資源,發(fā)揮政策綜合效應(yīng)。根據(jù)創(chuàng)業(yè)安徽建設(shè)評價指標(biāo)體系,全力推進創(chuàng)業(yè)太和各項行動落實,突出亮點成績,爭取省級、市級褒獎激勵。(責(zé)任單位:縣人力資源和社會保障局)

 

本方案自發(fā)布之日起施行,有效期至20251231日。

 

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