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其他項目申報解疑

獎補匯編:2022年合肥市“平安企業(yè)”申報條件及材料流程

文字:[大][中][小] 2022/12/7    瀏覽次數:2123    
火熱進行中!合肥市“平安企業(yè)”對于申報的條件您了解嗎?需要準備哪些材料呢?另外時間安排是怎么樣的。如下對于合肥市“平安企業(yè)”申報認定問題做了整理,合肥市包河區(qū) 高新區(qū) 經開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市想要了解更多問題,也可以直接聯系小編咨詢哦!
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合肥市各區(qū)縣平安企業(yè)申報獎勵政策
1、合肥廬陽區(qū)平安企業(yè)獎勵補貼
新認定為市級平安企業(yè)、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地的,分別給予5萬元、10萬元一次性獎補。

2、合肥廬江縣平安企業(yè)獎勵補貼
對新認定的市級“平安企業(yè)”,給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)5萬元一次性獎勵、規(guī)下工業(yè)企業(yè)3萬元一次性獎勵;對新認定的縣級“平安企業(yè)”,給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)2萬元一次性獎勵、規(guī)下工業(yè)企業(yè)1萬元一次性獎勵。同一企業(yè)同一年度獲得多級認定的,按照就高不重復原則獎勵。

3、合肥蜀山區(qū)平安企業(yè)獎勵補貼
對新認定的市級“平安企業(yè)”、“隱形冠軍”企業(yè),分別給予10萬元一次性獎勵。

4、安巢經開區(qū)平安企業(yè)獎勵補貼
對當年認定為市級“專精特新”企業(yè)、“品牌培育企業(yè)”、“平安企業(yè)”、“隱形冠軍”企業(yè)的,分別給予一次性10萬元獎勵。

5、合肥經開區(qū)平安企業(yè)獎勵補貼
對當年首次認定的市級、省級、國家級安全文化建設示范企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生基礎建設示范單位、平安企業(yè),分別給予5萬元、10萬元、20萬元獎勵。

6、合肥肥西縣平安企業(yè)獎勵補貼
對新認定的市級公共服務示范平臺、市縣級平安企業(yè),分別給予10萬元、10萬元、5萬元一次性獎勵。


合肥市各區(qū)縣平安企業(yè)申報推薦對象

合肥市行政區(qū)域范圍內的工業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術服務業(yè)企業(yè)(軟件業(yè)務收入需占營業(yè)收入的30%以上)。


合肥市各區(qū)縣平安企業(yè)創(chuàng)建標準

(一)領導機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃,制定工作方案,成立領導小組,層層落實領導責任制和目標管理責任制。

(二)綜治組織制度完善。各項管理制度健全,綜治工作制度完善;矛盾排查組織、治保組織、調解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經費保障機制,并明確經費投入;有專(兼)職綜治工作人員。

(三)企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內部治安防范工作到位,做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”;企業(yè)內部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效;內部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉正常。近三年來,企業(yè)內部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。

(四)企業(yè)生產經營狀況良好。企業(yè)依法經營,講誠信,守信用,無不良信用記錄;企業(yè)安全生產目標、措施、責任落實。近三年來,未發(fā)生安全生產責任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關部門審查的情況。

(五)矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制得到全面落實,建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制。近三年來,企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。

(六)企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間,積極做好復工復產,落實員工防疫工作,加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。

(七)企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃,宣傳形式新穎多樣,內容豐富,職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關標準,完善自身運營機制建設。


合肥市各區(qū)縣平安企業(yè)申報推薦程序

企業(yè)按照自愿原則進行申報,申報主體要嚴格按照申報材料清單(見附件)提交申報材料,相關證明材料應齊全。

請申報于12月16日前將企業(yè)申報材料紙質版
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