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其他項(xiàng)目申報(bào)解疑
申報(bào)指南|武漢市2022年援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼內(nèi)容十條
湖北省援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策如下,武漢市企業(yè)依據(jù)省政策選擇申報(bào),具體有十個(gè)方向,可以閱覽一下,有意向申報(bào)歡迎咨詢聯(lián)系, 專業(yè)的項(xiàng)目老師規(guī)劃分析,從初創(chuàng)到高成長(zhǎng)階段周全扶持政策規(guī)劃。
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一、延續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。
二、實(shí)施階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策,其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限3個(gè)月,失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過1年,緩繳期間免收滯納金。以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2022年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的,可自愿暫緩繳費(fèi)至2023年底前補(bǔ)繳。
三、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)及中小微企業(yè)按90%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照實(shí)施。實(shí)施上述穩(wěn)崗返還政策的統(tǒng)籌地區(qū),上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。大力推廣穩(wěn)崗返還“免申即享”,對(duì)沒有對(duì)公賬戶的小微企業(yè),可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶。
四、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。參保1年及以上人員的失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不超過每人每月500元,參保不足1年人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不超過每人每月300元。對(duì)符合條件的人員,從申領(lǐng)的次月按月發(fā)放,發(fā)放不超過6個(gè)月。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。2021年底失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限不足2年的地區(qū),可結(jié)合本地區(qū)就業(yè)形勢(shì)和基金支付能力統(tǒng)籌研究確定,確保失業(yè)保險(xiǎn)基金可持續(xù)運(yùn)行。大力開展失業(yè)保險(xiǎn)待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”。健全基金審核、公示、撥付等監(jiān)督機(jī)制,利用信息化手段驗(yàn)證資格條件、信息比對(duì)核查,嚴(yán)防欺詐、冒領(lǐng)、騙取風(fēng)險(xiǎn)。
五、拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,可按照初級(jí)(五級(jí))不超過1000元、中級(jí)(四級(jí))不超過1500元、高級(jí)(三級(jí))不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,可按規(guī)定申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件,繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)不超過3次,同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受,且不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。
六、大力支持職業(yè)技能培訓(xùn)。上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限在2年以上,并且職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金不足的統(tǒng)籌地區(qū),在各項(xiàng)保生活穩(wěn)崗位政策落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,留足2年的備付資金后,可提取累計(jì)結(jié)余4%左右的失業(yè)保險(xiǎn)基金至職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中,統(tǒng)籌用于職業(yè)技能培訓(xùn)。上述政策的提取期限至2022年12月31日。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員,按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
七、發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。2022年1月1日至12月31日,累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)(含)以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市(州)、縣(市、區(qū)),可對(duì)因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫無法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè),按每名參保職工不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照實(shí)施。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可通過大數(shù)據(jù)比對(duì),按照該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)直接發(fā)放補(bǔ)助,無需企業(yè)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊(cè)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況證明。上述補(bǔ)助同一企業(yè)只能享受一次。符合條件的,還可以享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。實(shí)施上述政策的統(tǒng)籌地區(qū),失業(yè)保險(xiǎn)基金應(yīng)已計(jì)提職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金,并留足2年的備付資金。此項(xiàng)政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。
八、常態(tài)化開展保用工促就業(yè)行動(dòng)。對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目用工需求,建立用工保障清單并動(dòng)態(tài)更新,完善用工服務(wù)專員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。組織各類人力資源機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園、行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目,精準(zhǔn)保障用工需求。深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,建立地區(qū)間勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟,通過簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議、舉辦勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)等形式,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”引進(jìn)勞動(dòng)力。探索建立用工余缺調(diào)劑機(jī)制,幫助企業(yè)搭建共享用工信息對(duì)接平臺(tái),幫助企業(yè)就近就地調(diào)劑本地用工。
九、著力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入推進(jìn)“才聚荊楚”工程,開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng),組織政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶等“六進(jìn)”校園,匯總發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單,歸集發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和“專精特新”企業(yè)、公共部門崗位等崗位信息清單,開展“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘月等系列活動(dòng)。募集就業(yè)見習(xí)崗位不少于3萬個(gè)。加強(qiáng)對(duì)零就業(yè)家庭、低收入家庭、殘疾等畢業(yè)生就業(yè)幫扶。
十、鼓勵(lì)政府購買就業(yè)公共服務(wù)。鼓勵(lì)通過政府購買服務(wù)擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)供給,為勞動(dòng)者提供更有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù),為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、殘疾人、零就業(yè)家庭成員等群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)等就業(yè)幫扶。