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科技項目 通知公告

關于印發(fā)《2022年合肥市春節(jié)期間穩(wěn)崗留工專項行動計劃》的通知

文字:[大][中][小] 2022-1-7    瀏覽次數:1891    

為貫徹落實中央"六穩(wěn)" "六保"決策部署,統(tǒng)籌做好疫情防控和開年復工復產工作,倡導和保障外來務工人員在肥過春節(jié),支持企業(yè)發(fā)展,讓外來務工人員在肥度過歡樂安全祥和的春節(jié),更好促進我市經濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,制定穩(wěn)崗留工有關行動計劃如下∶


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一、行動計劃內容

1、開展"留肥紅包"派送行動

鼓勵企業(yè)外來務工人員留肥過春節(jié)。對2022126日至202229日期間留肥,在我市重點用工企業(yè)、重大建設項目企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務業(yè)企業(yè)工作,且在肥繳納社會保險的非我省戶籍員工發(fā)放"留肥紅包",發(fā)放標準為每人 1000 元。重點用工企業(yè)、重大建設項目企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務業(yè)企業(yè)由各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))認定,2022114日前報市人社局備案。對于留肥過春節(jié)的其它企業(yè)員工、未在肥繳納社保的外省務工人員、勞務派遣人員或省內其它地市在肥務工人員,鼓勵用工單位春節(jié)期間給予一定關愛補助。

2、開展"共享用工"余缺調劑行動

鼓勵企業(yè)開展共享用工余缺調劑。積極引導外地員工留肥,并為留肥外地員工提供合適工作崗位,鼓勵自身缺乏工作崗位的企業(yè)通過"共享用工"模式,積極主動聯系其他有崗位余缺的企業(yè),進行員工輸送。對春節(jié)期間開展共享用工7天及以上的輸送企業(yè),按每人700元標準,給予輸送企業(yè)一次性補助,單個企業(yè)補助上限為40萬元。

二、申報時間及流程

1. "留肥紅包"補助申請

第一階段∶節(jié)前備案

申報企業(yè)于2022115日一130日期間,將以下材料一式兩份報送至企業(yè)所在縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門備案∶

1)《合肥市2022年企業(yè)穩(wěn)崗留工實施方案》

2)《合肥市2022年春節(jié)期間企業(yè)留肥外省籍員工留肥紅包發(fā)放花名冊》

3)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、逾期沒有申報的,視為自動放棄,不再受理第二階段材料。申報企業(yè)在春節(jié)前按人均1000元標準先行發(fā)放留肥紅包給員工個人,131日前發(fā)放到位。

第二階段∶節(jié)后核撥

申報企業(yè)于2022210日—310日期間,將以下材料一式兩份報送至企業(yè)所在縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門審核∶

(1)《合肥市 2022年春節(jié)期間留肥紅包補貼申報表》

(2)《申請春節(jié)期間穩(wěn)崗留工資金承諾書》

3)企業(yè)留肥外省籍員工29"行程碼"截圖或其他行程佐證材料

4)企業(yè)留肥外省籍員工身份證或戶口簿復印件等戶籍證明材料

5)企業(yè)留肥外省籍員工留肥紅包資金發(fā)放流水證明材料逾期沒有報送材料的,視為自動放棄,不再受理。各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門會同財政部門審核無誤后,將資金撥付至企業(yè)賬戶。

2."共享用工"余缺調劑補助申請

第一階段∶節(jié)前備案

員工輸出企業(yè)于2022115日一130日期間,將以下材料一式兩份報送至員工輸入企業(yè)所在縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門備案∶

(1)《合肥市 2022年春節(jié)期間共享用工人員備案表》

2)企業(yè)共享用工協(xié)議、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件等相關佐證材料逾期沒有申報的,視為自動放棄,不再受理第二階段材料。

第二階段∶節(jié)后核撥

員工輸出企業(yè)于2022210日一310日期間,將以下材料一式兩份報送至員工輸入企業(yè)所在縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門審核∶

(1)《合肥市 2022年春節(jié)期間共享用工補貼申報表》

2)《申請春節(jié)期間穩(wěn)崗留工資金承諾書》

3)共享用工薪酬發(fā)放證明等相關材料逾期沒有報送材料的,視為自動放棄,不再受理。各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門會同財政部門審核無誤后,按人均 700元、單個企業(yè)補助上限為 40萬元標準,將資金撥付至企業(yè)賬戶。

三、其他說明事項

1、行動方案中所涉及的春節(jié)期間是指2022126日至202229日。

2、重點用工企業(yè)名單依據市人社局、市經信局《關于公布2021 年重點企業(yè)名單((第一批次)的通知》(NO.2021044)確定,重大建設項目企業(yè)需滿足投資規(guī)模不少于30億元,規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務業(yè)企業(yè)依據相關標準確定,名單匯總后加蓋各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))政府(管委會)公章報市人社局備案。

3、"留肥紅包""共享用工"余缺調劑補助所需資金從穩(wěn)就業(yè)相關資金中列支。各區(qū)(開發(fā)區(qū))先行支付后,市財政按50%給予補貼。四縣一市可參考本方案執(zhí)行,所需資金自籌解決。

4、對有下列情形之一的,取消申報資格∶(1)因企業(yè)疫情防控不到位或違法違規(guī),產生重大事故,造成群體性上訪或其他惡劣影響的;2)申報材料不實,弄虛作假套取、騙取財政資金的,取消申報資格的同時,年度內不得申報財政扶持資金,納入社會征信系統(tǒng)并對外公開相關違規(guī)信息,涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理;3)其他違反有關法律法規(guī),造成嚴重社會影響的。

5、各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))要高度重視疫情防控工作,嚴格落實包保責任,嚴控我市疫情傳播風險,鞏固我市疫情防控成果,確保企業(yè)疫情防控與穩(wěn)崗留工全面推進。

6、本計劃自印發(fā)之日起實施。市人社局、市財政局負責解釋。




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